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Conférence "MODES D'EMPLOI"

Inclusion professionnelle et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap




Thème

Icône  Thème : Travail et emploi
Icône  Thème : Sensibilisation et information

Date

29.11.2016

Heure

14:00 - 19:00

Organisation

Info-Handicap

Lieu

Chambre de Commerce, 7 rue Alcide de Gasperi, Luxembourg-Kirchberg, Salle C1

Web

info-handicap.lu/index.php/fr-FR/873-20161129

www.info-handicap.lu/index.php/de-DE/871-konferenz-29-11-16

Contact Tél.

366 466-1

Contact Email

info@iha.lu

Contact Adresse

65, avenue de la Gare L-1611 Luxembourg

Accessibilité de l'événement

  • Transports publics à proximité (moins de 100 m)
  • Parkings réservés aux personnes handicapées (moins de 100 m)
  • Accès plain-pied garanti
  • Espaces permettant la circulation aisée en fauteuil roulant
  • Sanitaires adaptés aux fauteuils roulants
  • Possibilité d'accompagnement / de guidage jusqu'à sa place possible
  • Traduction simultanée
  • Vélotypie
  • Langage des signes

Description

Pour la Journée Internationale des Personnes Handicapées 2016, Info-Handicap a choisi le sujet de l’inclusion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Afin de promouvoir la collaboration en réseau et la mise en commun des expériences et des savoirs, nous nous sommes entourés de divers acteurs oeuvrant dans ce domaine particulier. Beaucoup de services et d’associations sont actifs dans le domaine du travail et de l’emploi des personnes en situation de handicap et une bonne coordination entre tous ces acteurs est primordiale. Il existe toute une série de mesures et d’outils destinés à favoriser l’insertion professionnelle des salariés handicapés, et pourtant, le chômage des personnes handicapées reste un défi important. Le programme de la conférence du 29 novembre 2016 prévoit: • l’intervention d’un conférencier autrichien au sujet du « facteur économique : situation de handicap », • la présentation de bonnes pratiques luxembourgeoises, • la description d’actions gouvernementales réalisées dans le domaine de l’emploi par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire, le Ministère de la Famille et de l’Intégration, le Ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et le Ministère de la Santé, • une table ronde en collaboration avec les signataires de la Charte commune Emploi&Handicap au sujet de « Education – Ateliers protégés – Besoins de l’entreprise ».

Dokumente